Social Media RH : le marketing digital au service du recrutement
Les réseaux sociaux sont, depuis quelques années, indispensables pour les entreprises en leur offrant de nouvelles opportunités commerciales. Aujourd’hui, avec le Social Media RH, ces mêmes opportunités s’appliquent pour trouver de nouveaux talents et recruter massivement. En effet, les réseaux sociaux sont un vivier quasi inépuisable pour les recruteurs. C’est un terrain de jeu permanent pour les DRH et les recruteurs pour tester des nouvelles méthodes de recrutement et améliorer sa marque employeur.
Fort d’une expérience de plusieurs années en recrutement et en marketing digital, Allintalent vous accompagne dans la mise en place de vos campagnes Social Media RH.
Le Social Media RH par Allintalent
Pour bâtir votre marque employeur avec succès, nous vous accompagnons de la mise en place de posts de recrutement sur les réseaux sociaux à la définition globale d’une stratégie de marketing RH.
Dans tous les cas, nous appliquons un protocole stricte permettant de répondre à votre besoin.
- Diagnostic de votre besoin : étude de votre secteur d’activité, de votre cible de recrutement,
- Définition de la stratégie social media : quels sont vos besoins, vos objectifs ? Quelle est l’image souhaitée par votre entreprise ? Son positionnement sur le marché du recrutement.
- Formalisation de la promesse employeur : déterminer la position de valeur employeur, c’est-à-dire les bénéfices de votre entreprise pour les futurs collaborateurs.
- Déploiement et suivi des outils : mise en place des posts sur les réseaux sociaux et suivi de leurs KPIs.
Les avantages du Social Media RH dans votre recrutement
Valorisez votre marque employeur
Passer par les réseaux sociaux pour recruter, c’est aussi l’occasion de mettre en avant votre marque employeur et améliorer votre employabilité.
Recrutez des profils volumineux
Certains postes peu qualifiés ont besoin de forts volumes de recrutement. Rien de mieux que les réseaux sociaux pour toucher votre cible de recrutement.
Baissez vos coûts de recrutement
L’utilisation des réseaux sociaux vont donner de la visibilité à vos offres tout en maintenant des coûts de recrutement bas.
Boostez votre économie
Réaliser une campagne de Social Media RH, c’est aussi améliorer l’image et la notoriété de votre entreprise et donc augmenter son chiffre d’affaires.
Les profils de recrutement sur les réseaux sociaux
Poste peu qualifié
Profils volumineux
FAQ
Pourquoi nous faire confiance ?
Allintalent, c’est :
– Des experts spécialistes de votre secteur d’activité
– Des consultants issus du terrain et rompus au recrutement complexe
Allintalent, c’est aussi le respect des dispositions réglementaires :
– Confidentialité
– Protection des données
– Lutte contre la discrimination
Comment Allintalent peut-il m'accompagner pour la recherche d'un profil spécifique ?
Pour des profils spécifiques comme des profils cadres, dirigeants ou sur un secteur d’activité tendu, Allintalent vous propose aussi son service Success de chasseur de tête pour vous trouver le bon candidat au bon moment.
Allintalent accompagne-t-il ses clients dans la présélection de candidats ?
Avec son service Sourcing, Allintalent vous propose une présélection et une préqualification de candidats pour des besoins ponctuels ou sur la durée.
Contactez-nous
Et trouvez le futur talent pour votre entreprise.
Un poste à pourvoir ? Des profils spécifiques à recruter ? Un sourcing de candidats à mettre en place ? Faites appel à un cabinet de recrutement professionnel et à taille humaine qui saura vous accompagner et répondre à vos besoins de manière personnalisée.
